Као власник компаније ДВТ спринг продуцтион, имао сам прилику да посетим и упознам јапанску корпоративну културу, која је оставила дубок утисак њеног јединственог шарма и ефикасног пословања.
Јапанска корпоративна култура ставља велики нагласак на тимски рад и координацију. Током посете, видео сам много тимских састанака и дискусија на којима су запослени радили заједно на решавању проблема и проналажењу решења, ефективно користећи моћ тимског рада. Овај дух сарадње не постоји само између тимова, већ и између појединаца и тимова. Сваки запослени има своје одговорности и задатке, али је у стању да блиско сарађује како би обезбедио несметан рад целокупног процеса производње. У нашој компанији, без обзира на одељење за намотавање опруге или одељење за уземљење опруге, тимски рад помаже да се побољша ефикасност.

Ми, ДВТ Спринг, такође можемо научити да истакнемо тежњу за изврсношћу и континуираним усавршавањем као они. Видео сам многе запослене који непрестано теже савршенству у производњи и раду и стално траже начине да побољшају ефикасност и квалитет. Они се не фокусирају само на свој тренутни рад, већ размишљају и о томе како да побољшају радне процесе и квалитет производа како би боље задовољили потребе купаца. Овај дух сталног побољшања је зарадио јапанским производима високу репутацију широм света.

Такође нам је потребна обука и развој запослених. Сазнао сам да многе јапанске компаније пружају различите могућности обуке и учења за запослене како би им помогле да континуирано унапређују своје вештине и знања. Ова инвестиција не само да доприноси личном развоју запослених већ и повећава конкурентност целе компаније.

Кроз ову посету, препознао сам важност тимског рада, тежње за изврсношћу и развоја запослених. Ови концепти и духови имају важну референтну вредност за рад и развој компаније за производњу пролећа. Вратићу ова драгоцена искуства у своју компанију и напорно радити на промовисању тимске сарадње и развоја запослених у циљу побољшања конкурентности наше компаније и квалитета производа.